Президент Союза РПЧ Наталия Долина включена в состав СПК УП
Президент Союза РПЧ Наталия Долина вошла в состав Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом (СПК УП), соответствующее решение было принято на очередном заседании Совета 28 февраля 2025 года.
Что такое СПК УП
Совет по профессиональным квалификациям в области управления персоналом был создан 23 июля 2015 года Национальным советом при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям (НАСДОБР). СПК УП занимается мониторингом рынка труда, разработкой и актуализацией профессиональных стандартов, организацией независимой оценки квалификаций в области управления персоналом. В настоящее время в Совет входят 32 человека, председателем СПК УП является Марина Данильченко.
СПК УП и НОК
Одним из важных проектов, которым занимается СПК УП совместно с Комиссией по аккредитации коучинговых центров и сертификации коучей в НАСДОБР, — это разработка системы независимой оценки квалификации (НОК) коучей.
Независимая оценка квалификации (НОК) – это один из элементов Национальной системы квалификаций. Она проводится в соответствии с Федеральным законом от 3 июля 2016 г. № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации» и принятыми в его исполнение нормативными правовыми актами.
Прохождение независимой оценки квалификации подтверждает соответствие знаний, умений, профессиональных навыков и опыта специалиста требованиям профессионального стандарта.
23 мая 2024 года Национальным агентством развития квалификаций (НАРК) были одобрены и внесены в государственный реестр четыре квалификации коучей на основе профессионального стандарта «Консультант в области управления персоналом»:
- Коуч по вопросам карьеры и профессионального развития сотрудников (6-й уровень квалификации)
- Бизнес-коуч (6-й уровень квалификации)
- Коуч бизнес-команд (7-й уровень квалификации)
- Коуч для руководителей высшего звена (7-й уровень квалификации)
Если коуч прошел Независимую оценку квалификаций, то таким образом он подтвердил свои знания, умения, профессиональные навыки и опыт работы. НОК коучей не является обязательной процедурой и не вступает в противоречие с другими сертификационными процессами в разных ассоциациях коучинга и провайдеров обучения. На данном этапе это скорее возможность, а не требование.
Основополагающими принципами НОК являются равные возможности для всех участников рынка, открытость и прозрачность.
Читать также:
© 2025, Союз профессионалов в сфере развития потенциала человека