II Российский конгресс «Развитие человеческого капитала: коучинг, наставничество, менторинг»

Это значимое событие для бизнес-сообщества, на котором представители компаний поделятся успешными кейсами, способами и особенностями применения коучинга, менторинга, наставничества в проектах по развитию и обучению сотрудников, программах удержания и повышения благополучия персонала, а также других проектах, направленных на повышение эффективности работы команд и развитие человеческого капитала. 

Участники на живых примерах из опыта компаний различных сфер бизнеса узнают о том, как можно добиться впечатляющих результатов, инвестируя в развитие людей.

В программе Конгресса: 

• Новые и эффективные подходы в развитии человеческого капитала с помощью научно доказанных методик коучинга, менторинга, наставничества, организационной супервизии. 
• Практический опыт и инструменты коучинга, менторинга, наставничества, которые повышают эффективность внутрикорпоративных программ и проектов. 
• Кейсы компаний, демонстрирующие практику применения коучинга, менторинга, наставничества, организационной супервизии в программах развития, адаптации, обучения, ментального благополучия, нематериальной мотивации, вовлечения персонала.

Своим опытом поделятся: 

• Мария Миронова, исполнительный директор направления департамента развития потенциала человека, СБЕР; 
• Дарья Роговская, заместитель директора, Корпоративный университет Московского транспорта; 
• Анастасия Савельева, директор проектов Департамента управления знаниями, РОСТЕЛЕКОМ; 
• Наталья Тихомирова, руководитель линии менторинга, Управление кадровых сервисов Правительства Москвы; 
• Юлия Суркова, президент «Центральный дом коучинга и наставничества», председатель Оргкомитета Конгресса; 
• Светлана Чернигова, эксперт Комиссии по формированию государственной кадровой политики «Живи и работай в России» федерального проекта «Выбирай своё» ВПП «ЕДИНАЯ РОССИЯ» — Направление «Наставничество»

Подробности и регистрация на официальном сайте Конгресса