На встрече членов Союза РПЧ подвели итоги работы организации в 2025 году

11 декабря прошла предновогодняя онлайн-встреча членов Союза РПЧ, на которой руководство и лидеры комитетов подвели итоги работы организации в 2025 году. Впервые на встречу были приглашены авторизованные участники для того, чтобы они могли посмотреть, как работает Союз изнутри, и познакомиться с наиболее активными его членами и работой комитетов. Всего в мероприятии приняли участие более 50 человек.

По традиции открыла онлайн-встречу президент Союза РПЧ Наталия Долина. Она обратила внимание на то, что в стране задан вектор на развитие потенциала человека, и поэтому сейчас активно набирают силу процессы, структурные изменения и организации в этой области.

Одной из задач Союза РПЧ является формирование национальной модели и легитимизации отрасли профессионального коучинга через проведение независимой оценки квалификации (НОК) и профессионально-общественной аккредитации (ПОА) образовательных программ по коучингу. Эти цели и задачи соответствуют заданному вектору.

На данный момент организация объединяет 76 юридических лиц (Ассоциации, ООО, АНО) и индивидуальных предпринимателей. Полноправными членами Союза является 21 юридическое лицо.

«Сегодня мы движемся на нашем корабле с нашими устремлениями по ветру. Ветер как вектор задан в этом направлении. И хорошо, что нет того шторма, который может нам мешать реализовывать наши задачи», – отметила Наталия Долина.

По ее словам, Союз РПЧ стремится создавать систему, где у профессионалов создается уверенность в том, что они в нужном месте в нужный час, где в самой системе создаются «такие фундаментальные несущие конструкции, которые позволили бы наш проект создавать на века».

Стоит отметить, что Союз РПЧ входит в Национальную систему квалификации как организация, уполномоченная проводить профессионально-общественную аккредитацию (ПОА) образовательных программ и независимую оценку квалификации (НОК) специалистов в рамках профессионального стандарта «Консультант в сфере управления персоналом».

«Именно эти факты подтверждают, что коучинг уже вступил в государственную систему регулирования и уже учится соответствовать всем регламентам, процессам, процедурам и требованиям», – отметила Наталия Долина.

Однако несмотря на то, что профессиональное сообщество и бизнес осознают важность коучинга, в обществе до сих пор присутствует непонимание, чем занимаются коучи. Зачастую это связано с псевдокоучами и разоблачающими статьями, которые в последние годы часто появлялись в новостной повестке.

«Но это не отражает того профессионального вклада, который мы с вами делаем. Нам важно выстроить диалог с обществом и государством, и именно в таком диалоге коучи как профессионалы должны показать, кто они есть, что делают, какие вносят результаты, какой делают профессиональный вклад в развитие людей и российского бизнеса в целом», – подчеркнула Наталия Долина.

В связи с этим сегодня нужны единые прозрачные стандарты, работой над которыми занимаются члены Союза РПЧ.

Как отметила член Союза РПЧ, заместитель руководителя комиссии по коучингу Союза РПЧ, основатель Международной академии коучинга Светлана Юрьевна Чумакова, создание национальной модели коучинга – это «не построение заборов, а возведение мостов с глобальным сообществом профессионалов».

«Национальная модель коучинга будет существенным вкладом в развитие потенциала россиян и общества в целом», – выразила уверенность «пионер российского коучинга».

О запуске профессионального экзамена для коучей

Одним из главных достижений Союза РПЧ в 2025 году стал запуск независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена. Апробация экзамена на квалификацию «Бизнес-коуч» (6 уровень квалификации) состоялась 1 и 2 декабря. В ней приняли участие 51 человек, а заявления на сдачу НОК подали более 100 специалистов, представляющих разные конфессии профессионального коучинга. О результатах экзамена Союз РПЧ сообщит дополнительно.

Стоит отметить, что все соискатели, которые успешно сдадут экзамен, будут внесены в государственный реестр сведений о проведении независимой оценки квалификации и получат свидетельства о квалификации. Также работодатели смогут вписывать в трудовую книжку специалиста должность «Коуч».

На встрече генеральный директор Союза РПЧ, директор Экзаменационного центра Денис Коннов отметил, что организация работает полностью в правовом поле, ключевыми партнерами Союза являются Совет по профессиональным квалификациям в области управления персоналом (СПК УП) и Центр оценки квалификаций (ЦОК).

Руководитель группы разработчиков материалов Юлия Чухно отметила, что работа, предшествовавшая проведению первого в России экзамена для коучей, началась несколько лет назад с разработки методических рекомендаций по коучингу.

«С созданием Союза РПЧ эта работа получила серьезную юридическую основу, и мы действительно стали отраслевым профессиональным союзом, а не просто группой товарищей с инициативой, которые хотели, чтобы наш рынок коучинга и смежные дисциплины были собраны вокруг единого ядра. И вот в этом году мы собственно совершили прорыв», – сказала Юлия Чухно, подчеркнув, что ни в одной стране мира до сих пор не было собрано подробных учебно-методических комплексов и комплексов оценочных средств по коучингу.

В свою очередь, Наталия Долина сообщила, что Россия является первой и единственной в мире страной, где коучинг стал легитимным, находится под государственным регулированием, а профессия «Коуч» официально включена в общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР).

Подготовка к сдаче профессионально-общественной аккредитации (ПОА) в коучинге

С НОК неразрывно связана профессионально-общественная аккредитация (ПОА) образовательных программ в коучинге. Союз РПЧ также уполномочен проводить ПОА. В рамках создания национальной модели профессионального бизнес-коучинга планируется создать полный цикл легитимного коучинга России: провайдеры обучения могут пройти профессионально-общественную аккредитацию своих образовательных программ, а специалисты имеют возможность на достойное прохождение профессионального экзамена по завершении своего обучения.

С целью запуска ПОА в Союзе РПЧ создан комитет по ПОА, который возглавляет член Союза, основатель ООО «Международный мастерский альянс» Галина Вдовиченко. В ходе онлайн-встречи она рассказала, что комитет готов к ПОА.

«ПОА – это не инквизиция, а скорее поддержка и развитие тех организаций, кто поставляет образовательные услуги, повышает квалификацию коучей и обучает профессиональных коучей. Поэтому задача – помочь провайдерам обучения готовить людей, специалистов к НОК», – отметила Галина Вдовиченко.

По ее словам, комитет готов к апробации ПОА, уже в этом году апробацию пройдут первые пять образовательных программы.

По мнению Наталии Долиной, система ПОА создается «с душой и с умом».

«Мне кажется, что мечта каждого россиянина в том, чтобы сама система была не только четкая и требующая, но и поддерживающая. И можно сказать, что у нас принята философия ПОА, и это не карающая, а поддерживающая система», – подчеркнула президент Союза РПЧ.

О научном направлении в Союзе РПЧ

Участники встречи сошлись во мнении, что готовность к апробации ПОА не стала бы возможной без тесной связки с комитетом по научному обоснованию и методологии коучинга. Его руководитель, член Союза РПЧ и председатель Федерации профессиональных коучей и наставников Ольга Рыбина рассказала о работе комитета.

Она отметила, что комитет работает над формированием методического каркаса национальной модели коучинга.

«Для этого нам нужно сформировать научно обоснованную концепцию, которая опиралась бы в первую очередь на отечественную философию, психологическую, педагогическую мысль, а также на современные междисциплинарные исследования», – уточнила Ольга Рыбина.

Кроме этого, эксперты должны создать методическое пособие для провайдеров обучающих программ, которое можно будет использовать при прохождении ПОА, а также сформировать доказательную научную базу эффективности коучинга с использованием национальной модели.

Новые направления в Союзе РПЧ

В ходе встречи стало известно, что в Союзе РПЧ создаются два новых комитета: комитет по менторингу и супервизии и комитет по продвижению, просвещению и популяризации профессионального коучинга в России.

Первый возглавит член Союза РПЧ, директор представительства Эриксоновского университета в России Анна Лебедева. Второй – член Союза РПЧ, основатель ООО «Человеческий капитал» Мария Домброван.

Анна Лебедева рассказала о планах комитета и пригласила других членов, кому интересно это направление, принять участие в работе комитета.

«Нам необходимо создать общую модель, которая будет включать в себя ту практику, которая уже существует у признанных известных и проверивших на практике свой подход менторов и супервизоров для коучей и выделить те основные общие части методологии, которые мы можем принять за основу для дальнейшей методической работы», – сказала Анна Лебедева.

По ее словам, комитет также займется формированием методических рекомендаций для менторингов и супервизий.

Комитет под руководством Марии Домброван займется популяризацией и повышением узнаваемости профессионального коучинга в деловой среде через партнерства с компаниями, HR-сообществами и профессиональными школами коучинга.

Кроме этого, Денис Коннов также анонсировал создание в ближайшее время комитета, который объединит провайдеров обучения профессиональному коучингу.

Как стать членом Союза РПЧ

Впервые на встрече членов Союза РПЧ присутствовали авторизованные участники, которые смогли своими глазами увидеть, как кипит работа в Союзе а также из первых уст услышать основные итоги работы нашего отраслевого профессионального сообщества.

Коллеги смогли узнать, как перейти на новый уровень – из авторизованного участника в члены Союза. Подробную информацию об этом можно найти тут.