Национальная модель профессионального коучинга в действии! Как мы вместе создаем будущее профессии – итоги работы комитетов Союза РПЧ
28 апреля состоялась традиционная встреча членов Союза РПЧ — время, когда мы собираемся, чтобы подвести итоги, представить результаты работы коллегам и наметить новые задачи.
С вступительным словом выступила президент Союза РПЧ Наталия Долина. Она подробно рассказала обо всех 11 элементах, которые войдут в формируемую национальную модель профессионального коучинга. Какие-то из них уже работают и внедрены на рынок, какие-то на стадии разработки, а какие-то только в планах. Целостная и единая модель даст рынку не только новый уровень, более внятную структуру, но и повысит легитимность.
Основными инструментами модели являются независимая оценка квалификации (НОК) и профессионально-общественная аккредитация (ПОА), реализация которых показывает, что процесс внедрения этих инноваций идет полным ходом:
✅ налажена системная работа по проведению процедуры НОК в форме профессионального экзамена;
✅ проводится апробация ПОА 6 образовательных программ, ещё 6 готовятся к ней.
«Это стало возможным только благодаря объединению сильных и уверенных лидеров, которые не боятся перемен, а создают их сами своими руками: для себя, слушателей своих программ, заказчиков, для отрасли и страны в целом. Это толчок к развитию каждого из нас», – сказала Наталия Долина.
Особое внимание президент Союза РПЧ уделила идее создания Этического кодекса. По её словам, это будет не просто кодекс профессии – мы планируем расширить и детализировать его, сделав одновременно кодексом корпоративной культуры внутри Союза РПЧ. Более того, Союз РПЧ видит задачу в разработке единого этического кодекса для всех специалистов, работающих с людьми (HR, коучи, психологи), и на его основе выстраивать специализированные этические нормы для каждой профессии. Это позволит укрепить диалог с профессиональным сообществом и государством.
В ходе встречи Наталия Долина анонсировала создание реестра научных работ в сфере развития потенциала человека. Сегодня ценные исследования распределены по разным институтам и организациям, и задача Союза РПЧ – собрать их, показать фундамент, который создаётся российскими учёными и сделать его доступным для всех специалистов.
Руководители профильных комитетов комитетов Союза РПЧ поделились ключевыми результатами работы:
Анна Лебедева, которая возглавляет комитет по супервизии, рассказала, что
сейчас создается единый национальный стандарт супервизии, который объединит подходы разных школ. Кроме этого, комитет подготовил 7 критических пробелов в коучинговых сессиях – настоящий чек‑лист для тех, кто готовится к экзамену НОК.
Руководитель комитета по продвижению Мария Домброван анонсировала крупное отраслевое мероприятие, которое пройдет осенью в Москве. Программа будет построена вокруг специализаций бизнес‑коучинг, групповой/командный коучинг, коучинг первых лиц и карьерный коучинг. Подробнее о мероприятии мы расскажем позже.
Руководитель комитета по ПОА Галина Вдовиченко напомнила, что в настоящее время 6 образовательных программ проходят процедуру апробации ПОА, одна из программ получит аккредитацию в начале мая. Также разработаны дорожные карты, шаблоны и этические нормы коммуникации.
Итогом работы комитета по научному обоснованию и методологии коучинга, о котором рассказала его руководитель Владлена Ливенская, стало создание сборника, объединяющего статьи членов Союза РПЧ о сфере развития потенциала человека с акцентом на отечественный исток и научные труды ученых из разных сфер. В ближайшее время документ будет доступен для всех членов Союза РПЧ. Затем комитет приступит к созданию полноценной научной хрестоматии.
Благодарим каждого, кто нашёл возможность присоединиться к встрече. Вовлечённость членов Союза РПЧ, их доверие и готовность создавать общее будущее вдохновляют. Наш Союз – это отраслевое объединение, где каждый, как драгоценный камень, раскрывается в своей уникальности и в соединении с другими создает неповторимый рисунок мозаики.
Если вы еще не член Союза РПЧ, но хотите им стать → изучите процедуру вступления в членство.
Читайте также
© 2026, Союз профессионалов в сфере развития потенциала человека
