Отраслевое профессиональное сообщество

Совет по профессиональным квалификациям в области управления персонала (СПК УП) при организационной поддержке Союза РПЧ разрабатывает новую квалификационную характеристику «Коуч. Базовый уровень».

Почему это важно и что это такое?

На основании квалификационной характеристики будет разработана базовая квалификация, которую можно получить сразу после обучения, даже без подтвержденного управленческого опыта в 5 лет.

В первую очередь она подойдет выпускникам образовательных программ по коучингу, которые закончили свое обучение и хотят подтвердить свой уровень квалификации, чтобы легитимно, в соответствии с государственным стандартом «Консультант в области управления персоналом», начать свою деятельность.

Ключевая сила новой квалификационной характеристики — в гибкости и скорости обновления.

В отличие от профстандартов, которые долго готовятся и актуализируются, разработка квалификационной характеристики позволяет быстро реагировать на изменения рынка, добавляя нужные функции, знания и умения. Это сделает выпускников сразу профпригодными и будет отвечать реальным запросам рынка.

Чтобы эта квалификационная характеристика была по-настоящему рабочей, группе разработчиков нужна обратная связь от рынка.

5 февраля стартует серия открытых слушаний по квалификационной характеристике «Коуч.Базовый уровень».

СПК УП пригласил аккредитованных при Совете экспертов Союза РПЧ как опытных разработчиков и представителей пяти разных провайдеров обучения, принять участие в разработке новой квалификации «Коуч. Базовый уровень». Союз РПЧ содействует организации и проведению открытых слушаний.

Кому и зачем приходить?

Провайдерам обучения: вы на передовой, вы слышите запросы рынка и студентов. Ваш голос важен, чтобы обучение соответствовало будущему стандарту.
Работодателям и заказчикам коучинга: вы — потребители услуг специалистов. Вы точно знаете, что нужно уметь и знать коучу на рабочем месте. Ваше мнение сформирует ядро квалификации.
Всем заинтересованным коучам: это ваш шанс напрямую повлиять на образ профессии, её качество и престиж.

На слушаниях вы сможете:

Увидеть, на какой стадии находится разработка квалификационной характеристики.
Прямо повлиять на содержание — что должно быть в базовой квалификации «здесь и сейчас».
Вместе создать удобный и пластичный инструмент для рынка труда.

Это не формальность. Это уникальная возможность построить «храм профессии» своими руками, заложив в него современные и качественные стандарты.

«Все негативные разговоры о лжекоучах и качестве специалистов можно превратить в конкретные действия. Они быстро будут взяты в работу, в результате чего появятся методологические решения, которые станут частью Национальной системы квалификации», – считает член рабочей группы по разработке новой квалификационной характеристики Галина Вдовиченко.

Подключайтесь к открытым слушаниям:

5 февраля в 14.00 – только для провайдеров обучения в коучинге.

19 февраля в 14.00 — для всех

12 марта в 14.00 — для всех

Для участия в онлайн-слушаниях требуется регистрация на каждый из дней, в которые вы планируете присутствовать.

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА 5 ФЕВРАЛЯ 2026 ГОДА

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА 19 ФЕВРАЛЯ 2026 ГОДА

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА 12 МАРТА 2026 ГОДА

Ссылку на онлайн-слушания пришлем на почту, которую вы оставите при регистрации, до 12.00 в день проведения мероприятия.

По итогам открытых слушаний рабочая группа по разработке квалификационной характеристики внесет коррективы в материалы с учетом комментариев участников и государственных требований.

Опубликован график открытых слушаний по квалификационной характеристике «Коуч. Базовый уровень»

Читайте также