Отраслевое профессиональное сообщество

Уважаемые коллеги!

Поздравляем нас всех со знаменательным событием – успешным завершением апробации независимой оценки квалификации (НОК) в форме профессионального экзамена по профессиональному стандарту «Консультант в области управления персоналом» на квалификацию «Бизнес-коуч» в соответствии с Федеральным законом от 3 июля 2016 г. N 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации».

Это событие знаменательно не только потому, что коучинг вошел в Национальную систему квалификаций РФ, стал признанным на государственном уровне видом деятельности и внесен в Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР), но и потому что практикующие специалисты теперь могут официально подтвердить свои знания и опыт, работать абсолютно легитимно и вносить в свои трудовые книжки запись «бизнес-коуч».

С этого момента начинается новый этап – институализация коучинга как самостоятельной отрасли. Уже сегодня провайдеры обучения стремятся пройти профессионально-общественную аккредитацию и добавить в свои образовательные программы по коучингу блок по подготовке к экзамену НОК. Так Россия стала первой в мире страной, где профессиональный коучинг официально признан и находится под государственным регулированием.

51 соискатель – это первые специалисты, первопроходцы, шагнувшие в неизвестность, прошедшие путь от подачи заявления, двухнедельной экспресс-подготовки, прохождения теоретической и практической частей экзамена, терпеливого ожидания и получения долгожданных результатов. Они проявили смелость, веру в себя и доверие новой системе. Дорогие коллеги, мы искренне рады за вас, поздравляем и желаем уверенного профессионального роста и ярких достижений!

Экзамен и сама процедура не были простыми и легкими. Апробация показала, что планка задана достаточно высокая, и нам еще предстоит отладить процедуру и все процессы так, чтобы они были четкими, удобными, прозрачными, а сам экзамен справедливым, отвечающий требованиям национальной системы квалификаций и, главное, доступным для соискателей. Очень важно отметить, что данная процедура не является обязательной, и подать заявление на прохождение профессионального экзамена может любой специалист, чьи документы отвечают требованиям, установленным государством.

Участники апробации очень высоко оценили качество экзаменационных материалов: методических рекомендаций и комплекта оценочных средств. Команда экспертов-разработчиков активно трудилась около 3-х лет над этой разработкой, в результате было создано свыше 300 страниц уникального текста. Важно отметить, что в состав группы вошли специалисты из разных школ и конфессий коучинга – задача была собрать максимальное разнообразие подходов и соединить их в едином поле профессионального стандарта, определить индикаторы соответствия заданным государственным требованиям, сохранив уникальность и философию самого коучинга во всех его проявлениях. Огромная благодарность вам, дорогие коллеги, за ваш вклад, время, опыт, знания и готовность служить делу формирования нашей отрасли.

В этой связи особые слова благодарности также хочется сказать нашим экзаменаторам – специалистам из числа разработчиков, которые прошли дополнительное обучение по проведению процедуры экзамена и оценивали соответствие предоставленных от соискателей материалов требованиям НОК. Они также стали первопроходцами в этой системе – первыми, кто открыл для себя процедуру экзамена со всеми ее нюансами, требованиями и зонами ответственности.

Мы глубоко признательны нашим старшим партнерам – организациям, входящим в Национальную систему квалификаций: Совету по профессиональным квалификациям в сфере управления персоналом и Центру оценки квалификации «АСК» — за оказанное доверие, понимание специфики нашей профессии, поддержку, руководство и требовательность в соблюдении всех регламентов и государственных нормативов. Статус организации, уполномоченной проводить профессионально-общественную аккредитацию и независимую оценку квалификации, и, как результат, создание на базе Союза РПЧ экзаменационного центра – это большая честь и ответственность для нас.

В стране задан вектор на развитие потенциала человека, и коучинг с его философией, методологией и технологией является действенным способом реализации этой задачи, доказавшим свою эффективность и значимость вклада в людей, команды, проекты, организации и общества в целом.

И в завершении мы говорим слова благодарности нашей команде! Команда Союза РПЧ сделала все возможное, а порой и то, что казалось невозможным, чтобы мы сегодня с уверенностью могли сказать: «Национальная модель профессионального коучинга создана и она работает!»

Поздравляем нас всех с этим общим профессиональным достижением!

Это событие в канун Нового 2026 года стало отличным подарком для профессионалов. Поздравляем вас с новогодними праздниками, желаем вам успешного года, много радостных событий и ярких достижений!

С уважением к вам и вашему делу,

Президент Н.В. Долина

Генеральный директор Д.А. Коннов