Союз РПЧ предлагает сделать 23 мая Днем профессионального коуча в России

Год назад, 23 мая 2024 года, Национальное агентство развития квалификаций (НАРК) одобрило и внесло в государственный реестр Независимой оценки квалификации (НОК) четыре квалификации коучей на основе профессионального стандарта «Консультант в области управления персоналом», включающего трудовые функции коучей и вступившего в силу 01.09.2022:

• Коуч по вопросам карьеры и профессионального развития сотрудников (6-й уровень квалификации) 
• Бизнес-коуч (6-й уровень квалификации)
• Коуч бизнес-команд (7-й уровень квалификации) 
• Коуч для руководителей высшего звена (7-й уровень квалификации)

Данные квалификации были разработаны в рамках проекта по легитимизации профессиональной деятельности коучей в России. Проект реализуется рабочей группой коучей-экспертов Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом (СПК УП) совместно с комиссией по аккредитации коучинговых центров и сертификации коучей Национального аккредитационного совета делового образования (НАСДОБР), Союзом профессионалов в сфере развития потенциала человека (Союз РПЧ).

В связи с этим Союз РПЧ предлагает сделать 23 мая Днем профессионального коуча России и отмечать этот праздник ежегодно.

Отрасль коучинга в России сегодня готовится к государственному регулированию своего вида деятельности через Независимую оценку квалификации и профессионально-общественную аккредитацию образовательных программ. Союз РПЧ своей деятельностью содействует развитию НОК коучей и аккредитации обучающих программ. С этой целью Союз был наделен полномочиями по проведению профессионально-общественной аккредитации образовательных программ в сфере управления персоналом на соответствие профессиональному стандарту «Консультант в области управления персоналом». Сейчас наступает время государственного регулирования отрасли коучинга через НОК и аккредитацию образовательных программ.

Независимая оценка квалификации (НОК) не является обязательной процедурой и не вступает в противоречие с другими сертификационными процессами в разных ассоциациях коучинга и провайдеров обучения. На данном этапе это скорее возможность, а не требование. 

Основополагающими принципами проекта является объединение разных провайдеров и конфессий коучинга, формирование экспертных и рабочих групп из числа профессионалов, готовых  к сотрудничеству на благо рынка и общества, открытость и взаимное уважение.

Успешное прохождение НОК позволит соискателю подтвердить свою квалификацию независимо от способа её получения, расширить возможности трудоустройства, получить допуск к определенным видам работ, в том числе государственным тендерам. Для работодателей наличие у коуча документа о прохождении НОК будет служить гарантией соответствия его профессиональных знаний и навыков требованиям, закрепленных в нормативных документах.  

Содержание и процедуру экзамена разрабатывает рабочая группа экспертов-коучей, представляющих профессиональные объединения и организации и являющиеся членами Союза РПЧ.